Zeitarbeit – Schwarze Schafe gibt es überall
Wie überall im Leben trifft man auch in der Zeitarbeit nicht nur auf die „Guten“.
Als kleinen Filter haben wir Ihnen eine kurze Checkliste vorbereitet, an der Sie ein seriöses Zeitarbeitsunternehmen erkennen können.
Für Kunden und Bewerber
- Besitz einer Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung von der Bundesagentur für Arbeit
- Möglichkeit der Einsicht in das aktuelle Tarifwerk
- Mitgliedschaft im iGZ Tarifwerk
Für Kundenunternehmen
- Besichtigung der Arbeitsplätze hinsichtlich Tätigkeiten und Arbeitssicherheit durch die Zeitarbeitsfirma
- Schließen eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrages vor Einsatzbeginn
- Realistische Verrechnungssätze
Für Bewerber
- Konkrete Angaben zu speziellen Qualifikationen und Anforderungen für den Arbeitseinsatz
- Vergütung entsprechend der ausgeübten Tätigkeit (z.B. höhere Eingruppierung der Entgeltgruppe mit Berufsausbildung)
- Genaue Information über den Einsatzort, Arbeitsweg, Ansprechpartner im Kundenbetrieb
- Erhalt von Arbeitsschutzkleidung/ PSA (= Persönliche Schutzausrüstung), z.B. Sicherheitsschuhe
- Bei Vertragsabschluss Ausgabe „Merkblatt für Leiharbeitnehmer“ von der Bundesagentur für Arbeit